◎元虹學習研究中心：

         為提升企業競爭力，建構學習型組織，本公司的培訓策略以企業經營計畫，技能

知 識及工作上之專業能力作為人才規劃之重要考量，進而達成組織目標與企業文化上

之承 諾。為了達到這個目標，於 2006年6月6日本公司正式成立「元虹學習研究中心

」， 應用 “組織整體系統思考”來設計執行此培訓系統之發展，並依據同仁之實際需

求規劃漸進 式的研習課程，並整合知識管理e化平台 （KM Portal） ，提供一個專業而

有效率的教育 訓練方案給公司同仁。

◎國內外員工旅遊：

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◎其他：

公司制服團體照 (2008年)	辦公室及廠房擴建工程 (2008年)	2009 策略規劃會議 (2008年)
2011 策略規劃會議 (2010年)	2012 策略規劃會議 (2011年)	2013 策略規劃會議 (2012年)